職護工作怎麼找?面試篇 01

#面試一定要準備的3個問題#面試篇 01

年底到了,許多人開始轉換工作,回憶起護理師臨床工作的面試,根本就不算”真正的面試”​

為什麼這麼說?​

因為核定標準並不看你過去背景,而是”哪裡有缺,你就得去哪裡”
因為醫院需要的是「勞動力」,不是很在意你的過去背景、特質、專長。
(這裡不論對錯,單純是體制造就的事實)​

​然而在企業界的遊戲規則裡,適者生存,不適者淘汰
企業想要找到最適合他們公司的員工
先不論依照不同企業的文化風氣去發揮 (有的保守、有的期待你發揮創意)。​

我們的目標,是要在所有面試者裡面脫穎而出對吧?​
是絕對有競爭關係的

具備「足夠積極、能勝任這份工作、態度良好」這3個關鍵

勝算絕對高(依照我過去參加面試,以及大量面試他人的經驗總結)​

​這3個關鍵,如何在短短1小時內的面試過程展現出來?​
面試就是「溝通對談」透過互動來展現你能勝任這份工作​
絕對需要大量的事前準備、練習、做功課​✍️

你可以先從準備以下3個,最常見的必問問題開始:​
1⃣『你為什麼想換工作?』如果你的回答是:因為我受夠醫院輪班,想找正常班工作 X​​
2⃣『你對職護工作的了解?』如果你的回答是:52小時上課有教,但我其實還沒做過不是很清楚 X​
3⃣『為什麼選擇我們公司?』如果你的回答是:離我家很近,我覺得很方便 X​

切記,對方問這些問題,#並不是想知道你職業倦怠的程度​
而是在確認你有沒有做功課?是否足夠重視這一次的面試?是否能勝任這份工作​?
答案必須展現「足夠積極、能勝任這份工作、態度良好」​

針對『你對職護工作的了解?』​這個大問題

大家最常卡關…『但目前還沒有職護經驗怎麼辦?』​?

首先,先確認一下你對職護工作的理解​
「你知道在企業裡職護就是一個人工作嗎?」​
並不會有人帶你喔! ​ (針對職護專業工作的部分)​

如果你知道你接下來要單打獨鬥,那就對了!​
心態就要更積極,要更花功夫準備資料了!

既然對方在現在會找你去面試,​
那就跟有沒有職護經驗並沒有”直接沒關係”​

反過來說,如果有好幾年經驗,但卻無法具體講出、整理出工作經歷那也不行​

所以無論有沒有職護經驗​,重點在於:​
『要怎麼證明,只要錄取我,我能勝任這份工作?』​

面對職護工作,很多任務一定是第一次​
分享我的做法,只有一個就是『想像』。​

沒騙你,就是『想像』!​?

『想像我進到企業,沒有人會教我,那我要怎麼做這份工作?』​

『那我勢必一定要搞懂這份工作所有的工作事項,因為我進去以後,沒有人會比我懂』​
『我應該要把我在52小時課程上所學到的,#都整理出來,尤其老師如果有一再強調的重點』​
『我不理解的地方,#也要想辦法去查清楚』​
『我會去網路上看看那些很厲害的企業,他們的健康活動都怎麼做的』​
『我之後也要跟主管好好討論,他希望我優先做什麼,#那我要準備什麼文件給他看?』​

而這些,#在面試時就可以準備給對方看​
透過文件、投影片、word檔案整理、溝通談話過程​
不是一定要很完整、很完美,但絕對可以展現你
「足夠積極想要爭取這份工作,即使沒有人帶,我也能勝任這份工作,面對這次面試展現良好態度」​

對想要踏入職護工作的人,我強烈推薦​
這個準備有絕對的必要性​
我確實是如此取得我的第一份職護工作​

藉這準備你也可以自我評估,是否能適應職護、職場工作​???
因為『大量的事前準備、蒐集資料、不斷溝通、花時間整理文件』 #是企業內的工作日常​

如果你想討論履歷、面試​
或是職護工作相關問題,歡迎私訊預約一對一諮詢​
你也可以在留言區填寫你的問題,有機會會在直播中解答​

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