職護的專業與被尊重

覺得不被尊重?

同時兼備「專業與和藹可親」這兩者並不衝突
端看你怎麼評價自己,我也曾經內心小劇場噴發覺得不被尊重
「我是護理師耶!為什麼要做這個….做那個…」?
(但當然會出人命、影響執業執照的事情不能做,但其他事為何不能嘗試?)

後來想想,我們真正應該要問的是
「我在必須展現專業的時刻,是否展現專業?」?

而這個專業的展現,是依著場合,不侷限於護理

而這個專業的展現,是依著場合,不侷限於護理
來看看實際的思維案例:

我在尾牙上的角色
尾牙是全公司的活動,各部門輪流主辦
輪到我們部門舉辦,既然所有人都會一起投入
而我也屬於部門的一份子
我也願意一起幫忙完成部門的任務

這時候無關乎你是護理師還是律師,是資深還是菜鳥
引導?抽獎箱遞送?流程控制?表演節目?
無論是經理、副理、組長,男生女生,大家都有各自的任務
一場活動中每個任務環環相扣,不分貴賤,都很重要
最後,既然我被分配到引導入場,那就盡力做好。

既來之則安之
然後要在任務中找樂趣

oh~剛好尾牙主題是日式慶典
那我藉由這次體驗一下浴衣也很讚 ???
(自己去外面租還要花錢餒~而且是我們女經理從日本買回來的! 她本來想自己穿?

因為正向的接受 ,就有正向的收穫

很多員工很開心的要找我拍照,外縣市的員工也因此認識我
他們稱讚我們部門很用心地辦這場活動,連引導人員都特地換衣服
同時我也藉由互動,讓大家更認識我
在對應場合展現專業
→在部門主辦的活動上,展現我分配到引導角色的專業
→在有同仁因為身體不適暈倒時,立馬被通知,請求協助

嘿~有發現嗎?兩個角色沒有衝突
沒有人會因為你前一刻的角色,而質疑你的護理專業
因為在必須展現專業的時刻,展現不同的專業,不僅限於護理
就像…總統在貓咪面前,是鏟屎官
總經理在太太面前,是妻管嚴

不衝突???

當然若你不認同,就換條路走,別留下來做的心不甘情不願
不過最終會發現,到哪裡都有看不順眼的事,畢竟這就是人生歷練
還是在自己怎麼想,換個角度想,海闊天空 ☺️
送給大家,最近聽到最療癒的一句話:

人生已經夠短了,別把時間花在擔心害怕與埋怨

花在鞭打自己、花在埋怨世界,負面也絕不會因此改變,而且會陷入惡性循懷

向宇宙、造物主、你的信仰、自己許願?
願能從每個我們必須經歷的事件中,看到我們有機會突破的地方
看到我們有機會轉念,找到能夠利他之處,進而喜悅的行動
正向心理學不斷研究證實,當心念處於想要幫助他人時,人會達到最快樂的境界
因為你會在行動過程獲得意義感、歸屬感、價值感
當我們幫助他人,同時也會再被回饋,互相幫助,形成正向循環。
助人為快樂之本,是貨真價實,而非口頭禪。?

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