什麼是職護工作的基礎門檻?

52小時認證課程,不是基礎門檻,而是基本條件。
(其實所有認證都不能保證,上完課就能順利工作)

但大家一開始誤解原因何在?
因為當初取得護理師執照,似乎到醫院都能順利上手
似乎忘記當初是花了4~7年的時間,苦讀護理、背解剖、練技術
甚至多少也哭過幾回?才考到那張執照。

我認為職護真正的基礎門檻__是辦公室生存

你得先如魚得水的生存,才能在其中發揮所長
每個案件能進行失敗或成功,其實背後都有原因
辦公室生存看似簡單,但其實眉角一堆,也不是三言兩語能道盡
不然八點檔怎麼有那麼多題材?
ps.華燈初上,嚴格算起來也是職場劇~ex.警察、黑道、酒店都是不同職場環境
或許你會覺得以前在醫院,也是宮廷劇天天上演啊!
但如果「醫院病房vs辦公室」工作相比
就好像「御膳坊助手vs皇帝身邊的公公」?
兩種完全不同層次的工作!
除了基本要順利完成交辦任務
還要有技巧,讓皇帝看似以為自己翻牌翻對人,事實上是你安排好的,又同時要讓其他排隊的妃子滿意,and聽懂一堆不同的暗示?

分享我自己順利養成基礎門檻的3個具體做法:
1. 學理硬知識=看商業期刊、看書,多看才能累積到記憶裡
→推薦:經理人、大人學 (用聽的podcast也很方便)
2. 情境模擬=看劇,看職場劇、宮廷劇
→但記得..是把注意力放在那些策略謀略、人際溝通
3. 實際演練=綜合以上,放到你的辦公室環境裡觀察,打開耳朵、眼睛,多看多聽,有禮貌地多問問題!
期許我們成為厲害的公公?
察言觀色、聽最多、話不用多但句句精確?
不用勾心鬥角爭寵,但能如魚得水生存??? (哈哈哈

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