建立規範與機制，看似複雜又麻煩，
其實是幫助我們，不要自己嚇自己。
舉例：
健檢風險分級，一定要一開始就先定義好
訂好就好，重點是照規劃的分級的措施去執行
而不是，看到這個人的個人報告後才決定
用感覺來決定他到底要不要列入關懷對象
“感覺”有紅字就要關心，”感覺”好像很嚴重
因為人的判斷很…靠感覺
當陷入一堆資訊時，會有謬誤跟放大的錯覺
整張黑字，那唯一的紅字，會讓你覺得”好像很嚴重”
好像全黑字才正常？
好像沒關心他，就會出事
別忘了，反過來思考
你以為完全沒異常，就不會生病嗎？
重點還是在建立規範與機制