好書分享《停損的勝算》2位諾貝爾經濟學獎得主推薦

作者是世界撲克牌冠軍,但..除了從牌桌上看停損

她也是從生命經歷及研究中,發現「放棄」的重要性

整本書,不誇張~幾乎每一頁都會出現「放棄」這個字

從各種專家、登山家、比賽選手、大公司的殞落中分享案例

打從一開始就告訴讀者,我們對「放棄」這個詞定義太過負向了

主要也是社會價值主張「堅持」才是對的

(前提是要確定堅持的方向正確餒!

作者說:

—–

另一個印象深刻的觀點,作者說:

🙋‍♀️用職護工作舉例:

【年度目標達成、四大計畫的執行完成、健康諮詢的諮詢率達成】

始終,都不是全有或全無

從來重點都不是100%執行,才叫有執行

好像執行了20%或40%就是自己很糟糕、沒執行力、失敗?

或是這代表大家都不配合、這公司好不重視職安?

換個例子:

人資常見的目標是降低公司的離職率,

那…只要有人離職就是失敗嗎?

反過來,只要大家都不離職,對公司而言就是成功嗎?

關鍵是在過程中要時刻的檢視、調整

不知道自己為何前進、盲目僵化前進,才是可怕!

確實因為在臨床,面對生死確實是要絕對精準

因此讓我們對於失敗或成功,有很深的壓力跟影響

不過,我們是否也忘記了,心率也是有60~100區間的?

血氧也是可以容許97~99%

每個健康數值都是有區間的,

從來沒有一定要非常完美100%的數值才能出院

看一本書,

真的是對自己很棒的投資

感謝本書,全方位破解對於「放棄」的謬誤

謝謝采實文化贈書

#樂天Kobo電子書

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