中華電信x早安健康x職場未來方程式

本次受邀分享
「職護工作的重要性與常見風險與案例」
1.法規面更新,凸顯重要性
罰則加重,視為政府的重視,記得跟企業雇主更新資訊唷!
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2.印證與收穫
針對Metoo、不法侵害事件
透過心理師、律師分享幾個重疊的關鍵點
企業經辦者要留意的三個關鍵觀念:
傾聽-同理
中性立場-不要落入過度同理到干涉作為
不一定會有”結果”,並不是任何事情都能處理到有一個完美結果
(所謂皆大歡喜,連上法院都不一定有結果)
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一個成長
跟偶像~萃芬老師站在同一個講台演講
有種師徒同台的感動

同時也感謝有許多職護夥伴來相認
記得有人說
目前正在準備職護工作過程
很認真的看之前的教學直播
(太棒了!多看一點!多問問題