「你聽過XX公司嗎？裡面好嗎？」
先想想對你而言，到底什麼叫做好？
找工作跟找老公一樣，沒有最好的只有適合的
我認為的好，跟你認為的好，不會一樣
外勤部門認為的好，內勤部門認為的好，不會一樣
我們想簡單點「找工作，就跟找老公一樣」
我喜歡的，你不一定會喜歡吧？
太多因素了，#不能直接篤定薪水高就是好工作吧？
如同帥哥我們都喜歡，但不一定適合當老公對吧？?
若真的要找帥老公，那就要承擔他被別人誘惑的壓力吧！
(工作很讚薪水高，或許要承擔績效、責任、高風險、國際的壓力)
有些人喜歡霸道總裁，那就得接受他可能沒時間陪你
有些人喜歡斯文書生，那就得接受他可能也會怕蟑螂？ XD
有些人喜歡運動型男，那就得接受他可能沒辦法陪你坐在咖啡廳？
現實世界，不是偶像劇，沒那麼完美 (稀有全能生物除外)
有人喜歡當業務，覺得競賽、賺獎金很讚，?
那就得承受競爭壓力、到處跑客戶，而無法坐在辦公室裡。
有人喜歡按部就班，穩定領薪水，不想有競爭壓力，✍️
那就得承受辦公室內的氛圍，而不是羨慕業務賺很多獎金。
最後，提供一個具體的作法–「取捨，一定要排先後順序」
?問問自己「什麼是你最不能接受的？」
你一定要找到自己最不能接受的 (不單指薪水)
通勤距離、公司文化、辦公環境、產業類別、承擔責任
Ps.這是指同一個工作職責角色、工作內容相似的狀況
如果你是無法接受職護的工作內容、型態，那又是另一回事了
你說，怎麼不是問「什麼是你最想要的？」
這不太具體 ，會得到太多想要的答案，#因為我們什麼都想要
但其實現階段你沒那麼多選擇
選擇是建立在自己握有足夠的條件與優勢
(以上，有機會再直播補充說明)
換工作的旺季，分享我的看法，也盼能解除你的焦慮。
38婦女節，獻給全天下的女孩們
找工作，跟找老公一樣，沒有最好的，只有適合的
不同階段，會有不同的適合
當自己有了更好的條件，當然可以換~
到時候的課題，就是留戀舊愛(舒適圈)的另一種糾結了 ?