當遊戲規則改變,首先受到衝擊的就是不懂規則的人

「我有職護資格,為什麼找不到工作?」​

「為什麼職場工作這麼難?」​

讓我用遊樂園,來比喻職場:​
☛證照只是入場卷…的其中一角​

☛每個樂園入口
有各種檢核篩選機制​
身高、時間、地區優惠​
好比進入企業的入口​
口試、筆試、英文能力、過去經驗​

所以,光是要拿到完整的遊樂園​入場卷
就得先想辦法,花時間、用心拚湊​
並不是因為有證照,而能理所當然​

當然你也要花時間尋找適合自己的主題樂園
可以考慮進去門檻低的,再跳到門檻高的​

☛進去以後,你該怎麼玩?​
眼前琳瑯滿目,各種遊樂設施​ (工作也是琳瑯滿目)
​我期許自己是個導遊❤
拿著我自己走過、用心畫出來的地圖​
告訴你遊樂設施機制​
該怎麼快速通關​,
哪裡要睜大眼睛看風景,​
哪裡要小心恐龍噴水,哪裡又是假的嚇人道具​☻

不過講再多,那還是我的經歷​

無論你選擇:​
❶聘請導遊 ➨找老師、教練​
❷購買快速通關卡 ➨問前輩、找人帶​
❸觀看事前導覽影片 ➨網路上多查資料多做功課 ​
❹或直接闖 ➨ 悶著頭做​

​☛最終,你都得自己”親自去體會”​

無論「雲霄飛車、旋轉木馬、大怒神」 ​
就像「主管溝通、專案管理、職場人際關係」​

每個關卡
或許第一次什麼都不懂、很緊張,​
咻的一下,暈眩後就下來…​
甚至你嘗試完,再底下吐很久☹ ​ (遇到各種挫折哭很久)​

過一陣子,還是得再嘗試第二次​

➟第二次​
你會知道要怎麼流暢的繫好安全帶✔
知道第幾秒會墜落✔
知道第幾秒可以欣賞風景✔​

好比你開始知道怎麼跟主管溝通,​
要掌握什麼時機、有什麼用詞要注意。​

直到你得心應手,直到你闖關完成。​

​☛至於什麼叫做闖關完成?

定義者,是你自己
你要成為這個遊樂園的守護者 ​➨員工的健康守護者
或是到下一個樂園去闖關 ➨不同的公司場域
或是自己創立一個遊樂園 ➨自己開公司

你得自己選擇​
因為這就是遊戲規則,這就是職場 ​ ​
我們都得闖關​

總之
✘不能拿著入場的一角
因為進不去之後就站在門口發脾氣​⍨
覺得入口機制太刁難​
覺得遊戲規則太複雜​

或是怪罪外在,遊樂設施怎麼那麼可怕​⍨
怎麼可以噴水?怎麼可以嚇人? ​

也不建議一直在遊樂園裡漫無目的的逛著​⍨

『因為當遊戲規則一改變,首先受到衝擊的就是不懂規則的人。』

(感謝魷魚遊戲的啟發)
可以把這個「遊樂園」套用成生活中每個場景​

✩遊樂園=職護工作、生涯規劃、投資理財、教養子女….​

我們都得臣服​,所處世界中的遊戲規則
但臣服不是認輸、放棄、擺爛​
而是看清事實真相,卻仍然帶著熱情去迎接生活』

共勉之​
芒果姐姐陪著你

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