20220614【跟騷法上路】企業不法侵害防治重點 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 簡報版本 歡迎搭配影片享用唷~(下方放置相關資源) 3大關鍵: (1)不是有行為就直接斷定為騷擾 8項行為指標 […] 20220614【跟騷法上路】企業不法侵害防治重點 閱讀全文 »
關於重複的力量 個人成長, 職場故事, 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 有時候會想:說了有用嗎?他會聽嗎?他會在乎嗎? 請不要懷疑自己的小小力量 尤其在同一句話說了千百次以後 當我在 關於重複的力量 閱讀全文 »
你最近也無感了嗎?其實你只是太有感了 職場故事, 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 從2月烏俄戰爭,3月台灣疫情爆發,到現在..高原期要多久? 外在環境起起伏伏 情緒有高低也很正常,畢竟我們是 你最近也無感了嗎?其實你只是太有感了 閱讀全文 »
關於職護可能會讓你很意外的point 個人成長, 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 1.#職護這個職位工作正式出生才8歲 民國103年(2014年),勞安法修改為職安法後正式出現 爸爸:勞安法4 關於職護可能會讓你很意外的point 閱讀全文 »
關於2022年的護師節 個人成長, 職場故事, 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 今天是護師節去年在疫情嚴峻中渡過,今年在疫情大爆發中渡過看到新聞用一詞「臺灣今日確診數,亞洲第一!」為什麼要這 關於2022年的護師節 閱讀全文 »
花時間學習職護工作技能,到底值不值得? 個人成長, 職場故事, 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 可以思考看看「機會成本」 機會成本:指的是在同一個時間,選擇做這件事,#放棄其他機會的成本 (關鍵在R 花時間學習職護工作技能,到底值不值得? 閱讀全文 »
什麼是職護工作的基礎門檻? 個人成長, 職場故事, 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 52小時認證課程,不是基礎門檻,而是基本條件。(其實所有認證都不能保證,上完課就能順利工作) 但大家一開始誤解 什麼是職護工作的基礎門檻? 閱讀全文 »
職場永續健康與安全SDGs指南導讀 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 1.搞懂名詞,什麼是CSR、ESG、SDGs、GRI? 2.跟你我的關聯是什麼?為什麼要做? 3.GRI 40 職場永續健康與安全SDGs指南導讀 閱讀全文 »
如何讓別人有資源時,會想到你? 職場故事, 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 職護很需要外部資源,如何讓別人有資源時,會想到你? 今天下午,幫企業寄了一封email給大安區健康服務中心沒 如何讓別人有資源時,會想到你? 閱讀全文 »
面臨轉職季,我該如何選擇? 個人成長, 職護工作 / 作者: 芒果姐姐 「你聽過XX公司嗎?裡面好嗎?」先想想對你而言,到底什麼叫做好?找工作跟找老公一樣,沒有最好的只有適合的 面臨轉職季,我該如何選擇? 閱讀全文 »